Neuigkeiten von Clara-Lina Deinhard 
Hier findest du Beiträge, die dich dabei unterstützen, mehr Klarheit im Stil und Sicherheit in deinem optischen Auftritt zu gewinnen — sichtbar im Außen und spürbar im eigenen Auftreten.

Der erste Eindruck im Business zählt – das weiß jede Frau in einer Führungsposition. Was die wenigsten wissen: Dieser erste Eindruck entsteht in nur einer Zehntelsekunde. In dieser kurzen Zeit entscheidet dein Gegenüber unbewusst über deine Sympathie, deine vermeintlichen Kompetenzen und deine Persönlichkeitsmerkmale – lange bevor du den ersten Satz gesagt hast. Gerade in männlich geprägten Berufsfeldern hat das spürbare Folgen. Dieser Beitrag erklärt, welcher psychologische

Du kennst das Gefühl: Du weißt, was du kannst. Du hast inhaltlich alles vorbereitet. Und trotzdem entsteht im Online-Meeting nicht die Verbindung, die du dir wünschst. Das liegt selten am Inhalt. Es liegt häufig an der Wirkung – und die beginnt, bevor du das erste Wort sagst. Als Frau in einer Führungsposition in einem männlich geprägten Umfeld ist deine digitale Präsenz ein entscheidender Hebel für deine Autorität und Klarheit. In diesem Guide zeige ich dir 6 Tipps, mit dene

Es gibt dieses unausgesprochene Bild davon, wie eine erfolgreiche Unternehmerin auf Social Media auszusehen hat. Du kennst es. Und vielleicht hast du dich schon einmal dabei ertappt, dich daran zu messen – und dich dabei seltsam leer gefühlt. Aber genau darum geht es nicht. Es geht nicht darum, einem bestimmten Bild zu entsprechen, wie eine erfolgreiche Unternehmerin auszusehen hat. Es geht um etwas viel Wesentlicheres: dass die Diskrepanz zwischen innen und außen kleiner wir

Du hast dir irgendwann mal ein Kleidungsstück gekauft. Eines, das du wunderschön findest. Das gut sitzt, die Farbe gefällt dir, der Schnitt passt. Und es hängt noch immer im Schrank. Ungetragen. Nicht weil es nicht schön wäre. Sondern weil du damit auffallen würdest. Und auffallen – das ist in bestimmten Umgebungen keine neutrale Sache. Wenn du eine von wenigen Frauen auf deiner Führungsebene bist. Wenn du sowieso schon anders führst, anders denkst, anders kommunizierst. Wenn

Du startest morgens in den Tag – und irgendwo zwischen Kalender und Kaffee steht die Frage: Was ziehe ich heute an? Für viele Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen kostet genau diese Frage jeden Tag Energie. Dabei könnte sie längst beantwortet sein. Denn dein persönlicher Stil ist kein Thema für die Freizeit. Er ist dein strategisches Business-Tool. Ein persönlicher Stil geht weit über Mode und Trends hinaus. Er kommt aus deinem Inneren und ist dein Werkzeug, um d

Im Job weißt du ganz genau wie es läuft. Gleichzeitig stehst du jeden Morgen vor demselben Problem: einem vollen Kleiderschrank – und dem Gefühl, nicht anzuziehen zu haben. Aber warum ist das eigentlich so schwer? Warum stellen sich Millionen von Frauen jeden Morgen die gleiche Frage: "Was soll ich anziehen? In meiner Arbeit mit über 500 Kundinnen habe ich immer wieder dieselben Muster entdeckt, die erklären, warum die tägliche Frage "Was soll ich anziehen?" so viel Energie k

Viele Frauen wissen es eigentlich. Sie müssten präsenter, sichtbarere sein – auf LinkedIn, auf der Bühne, vor der Kamera, im Raum. Und gleichzeitig passiert … nichts. Sie versuchen es, probieren neue Outfits, fragen die KI, fangen mit der Vorbereitung an – und merken dann kurz darauf: Es fühlt sich trotzdem nicht stimmig an. Das ist kein Motivationsproblem. Und es liegt auch nicht daran, dass sie noch nicht bereit wären. Was sie wirklich aufhält, ist etwas anderes. Und genau

„Du siehst heute aber toll aus!" „Geht's dir gut? Du wirkst irgendwie blass." Die meisten von uns haben so einen Satz schon mal gehört. Und weißt du, was sie gemeinsam haben? Sie entstehen meistens dann, wenn uns eine Farbe besonders gut – oder besonders schlecht – steht. Farben haben Einfluss auf unsere Wirkung. Immer. Ob wir es wollen oder nicht. Farbe ist (k)eine Frage des Geschmacks Wenn ich mit Unternehmerinnen und Führungskräften über Farbe spreche, höre ich oft denselb

„Mein Äußeres sollte keine Rolle spielen müssen." Davon war Julia felsenfest überzeugt. Sie wusste, wer sie ist. Was sie kann. Was sie will. Mode war dabei für sie nie ein großes Thema. Bis ihre Executive Coach sie fragte: „Haben Sie sich auch schon mal über Ihre optische Wirkung Gedanken gemacht?" - Nein, hatte sie nicht. Gleichzeitig löste diese Frage etwas aus, das sie nicht ignorieren konnte. Einerseits war da die Überzeugung: Das Äußere sollte keine Rolle spielen müssen.

Warum Körpergröße im Businesskontext eine Rolle spielt – und warum das nichts über dich und deine Kompetenz aussagt Als "Petite" gilt im Styling üblicherweise, wer 1,65 m oder kleiner ist. Körpergröße wird unbewusst mit Autorität und Führungsstärke assoziiert. Das ist gesellschaftliche Prägung und eine Realität im Raum, mit der viele Petite-Frauen täglich umgehen müssen. Kommt dann noch ein jünger wirkendes Gesicht und / oder eine zierliche Figur dazu, verstärkt sich dieser E

Die E-Mail kam an einem Dienstagmorgen. Der Titel war neu. Die Verantwortung auch. Das Gehalt ebenso. Aber als sie drei Wochen später in ihr erstes Meeting als Abteilungsleiterin ging – saß sie in denselben Hosen, die sie schon als Teamleiterin getragen hatte. Äußerlich hatte sich nichts verändert. Innerlich alles. Genau das ist der Moment, den ich in Gesprächen mit meinen Kundinnen immer wieder höre. Die Beförderung kommt, das Leben ändert sich – und der Kleiderschrank tut s

Du kennst das Gefühl: Du klickst auf „Aufnahme starten" oder siehst dich plötzlich auf dem geteilten Bildschirm – und irgendetwas stimmt nicht. Die Person, die dir dort entgegenblickt, wirkt irgendwie kleiner als du dich fühlst. Steifer. Weniger präsent. Dabei hast du gerade eben noch einen Raum geführt, eine Entscheidung getroffen, ein Team motiviert. Kamera-Präsenz ist für Frauen in Führungspositionen heute kein optionales Extra mehr. Video-Calls haben das Büro ersetzt, Pod

Eine gut geplante Garderobe ist mehr als nur ein Ort, an dem Kleidung hängt. Sie ist Dein persönliches Stil- und Kompetenzzentrum. Gerade als Unternehmerin oder weibliche Führungskraft möchtest Du mit Deinem Outfit nicht nur gut aussehen, sondern auch Deine Persönlichkeit und Professionalität unterstreichen. Doch wie gelingt es, eine Garderobe mit System aufzubauen, die Fehlkäufe vermeidet und Dir jeden Tag Sicherheit gibt? Genau darum geht es in diesem Beitrag. Ich teile mit

Viele Unternehmerinnen wünschen sich einen stimmigen und professionellen Auftritt im Business — und merken irgendwann, dass Farben dabei eine viel größere Rolle spielen, als zunächst gedacht. Denn Farben beeinflussen nicht nur, wie du nach außen wirkst. Sie spielen auch eine wichtige Rolle dabei, wie harmonisch dein gesamter Auftritt wirkt — von Kleidung über Accessoires bis hin zu Haarfarbe, Brillenfarbe und Make-up. Genau deshalb suchen viele nach einer Farbberatung für Unt

Viele Frauen spüren irgendwann sehr genau, dass fachliche Kompetenz allein im Beruf nicht immer ausreicht. Gerade in verantwortungsvollen Positionen oder auf dem Weg in den nächsten Karriereschritt spielt auch eine andere Frage eine wichtige Rolle: Wie wirke ich eigentlich — und passt mein Auftreten zu meiner Rolle, meiner Persönlichkeit und meinen Zielen? Genau hier kann eine Typberatung in Hamburg für die eigene Karriere von Vorteil sein. Denn sie hilft nicht nur dabei, pas

Viele Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen suchen nach einer Imageberatung in Deutschland, weil sie merken, dass fachliche Kompetenz allein oft nicht ausreicht. Denn im Business geht es nicht nur darum, was du kannst. Sondern auch darum, wie du dich fühlst und wie du wahrgenommen wirst. Dein optischer Auftritt entscheidet mit darüber, wie klar, professionell und souverän du wirkst — auf Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeitende oder im gesamten berufl

Viele Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen wünschen sich, im Business kompetent, souverän und präsent zu wirken — und gleichzeitig ihre feminine Ausstrahlung nicht zu verlieren. Gerade in männergeprägten Berufsfeldern passiert jedoch oft etwas ganz automatisch: Man passt sich dem Umfeld an. Der optische Auftritt wirkt professionell, funktional und selbstbewusst — aber nicht mehr wirklich feminin. Das hat meist nichts mit fehlendem Stilgefühl zu tun. Viel häufiger

Viele Frauen fragen sich, ob sie feminin wirken — und antworten oft ganz spontan: „Feminin? Bin ich nicht.“ Gerade im Zusammenhang mit dem eigenen Stil-Typ höre ich das in meinen Beratungen immer wieder. Dabei steckt dahinter häufig ein sehr festes Bild davon, was ein femininer Stil angeblich sein muss: Rosa, Kleider, Röcke, High Heels oder auffälliger Schmuck. Doch genau das greift viel zu kurz. Denn feminin wirken bedeutet nicht automatisch, einem bestimmten Klischee zu ent

Viele Unternehmerinnen fragen sich, ob eine Online-Stilberatung wirklich so persönlich und wirkungsvoll sein kann wie eine Beratung vor Ort - und wie das überhaupt funktioniert. Gerade Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen, die sich mehr Sicherheit in ihrem optischen Auftritt wünschen, sind häufig unsicher:Kann man Stil, Wirkung und sogar den Farbtyp online überhaupt zuverlässig einschätzen? Die kurze Antwort ist: Ja, das funktioniert. Entscheidend ist nicht in er

Viele Frauen kennen dieses eine Outfit, in dem sie sich sofort anders fühlen. Ein Look, den sie zu wichtigen Terminen tragen. Bei Vorträgen. Im Meeting. Auf der Bühne. Oder immer dann, wenn sie sich besonders selbstbewusst, stark und präsent fühlen möchten. Dieses Outfit ist mehr als nur Kleidung. Es kann dich innerlich unterstützen, deine Ausstrahlung verändern und dir dabei helfen, sicherer aufzutreten. Gerade für Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen ist das ei